Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/7699 Esas 2022/8552 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2022/7699
Karar No: 2022/8552
Karar Tarihi: 30.06.2022

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/7699 Esas 2022/8552 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

İlk Derece Mahkemesi tarafından alacak davasında karar verildiği ve davanın kabul edildiği belirtiliyor. Ancak davalı vekilinin itiraz üzerine Bölge Adliye Mahkemesi tarafından başvurunun esastan reddedildiği ifade ediliyor. Kararın davalı vekili tarafından temyiz edildiği ve Yargıtay Kanunu’nun 40. maddesi ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. maddesi gereğince yapılan ön incelemede, belirli bir dönemdeki hesaplamalar ile ilgili olarak toplu iş sözleşmesinin denetlenemediği ve bu nedenle dosyanın geri çevrildiği belirtiliyor.
Kanun Maddeleri:
- 2797 Sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40. Maddesi
- Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18. Maddesi
9. Hukuk Dairesi         2022/7699 E.  ,  2022/8552 K.

    "İçtihat Metni"

    BÖLGE ADLİYE
    MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi

    DAVA TÜRÜ : ALACAK
    İLK DERECE
    MAHKEMESİ : ... 14. İş Mahkemesi

    Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

    Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

    Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

    2797 sayılı Yargıtay Kanunu’nun 40 ıncı ve Yargıtay İç Yönetmeliği’nin 18 inci maddeleri uyarınca yapılan ön incelemede; hükme esas alınan bilirkişi raporunda 01.01.2019-14.11.2019 tarihleri arasındaki hesaplamalar ile ilgili olarak 2019-2020 dönemine ait herhangi bir toplu iş sözleşmesi bulunup bulunmadığının denetlenemediği belirlenmiştir.

    Bu itibarla sözü geçen 2019-2020 arasındaki döneme ait herhangi bir toplu iş sözleşmesi bulunup bulunmadığı araştırılarak varsa yürürlükte olan toplu iş sözleşmesi taraflardan, sendikadan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından sorulup temin edildikten sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere dosyanın Daireye gönderilmesi gerekir.

    KARAR
    Açıklanan sebeple;
    Belirtilen işlemin yerine getirilmesi için dosyanın hükmü veren Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE,

    30.06.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.





    Hemen Ara