Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/11592 Esas 2022/9479 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Davacı işçinin disiplin cezasının iptali talebiyle açtığı dava İlk Derece Mahkemesi tarafından kabul edilmiş, ancak davalı işverenin istinaf başvurusu Bölge Adliye Mahkemesi tarafından reddedilmiştir. Davalı vekili bu karara temyiz başvurusunda bulunmuştur. Ancak, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi gereği işveren tarafından toplu sözleşme veya işyeri düzenlemeleri uyarınca işçiye verilen disiplin cezalarının iptali için açılan davaların kararlarına karşı temyiz yoluna başvurulamaz. Ayrıca, aynı kanunun geçici 1. maddesinin dördüncü fıkrasına göre, bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar ilgili kanun yoluna ilişkin hükümlere tabidir. Dosya içeriğine göre, disiplin cezasının iptali talepli somut davada İlk Derece Mahkemesi kararı 25.10.2017 tarihinden sonra verildiğinden, temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.

Taraflar arasındaki davacı işçiye verilen disiplin cezasının iptali davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince davalının başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü:


25.10.2017 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7036 sayılı ... Mahkemeleri Kanunu'nun (7036 sayılı Kanun) 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince işveren tarafından toplu ... sözleşmesi veya işyeri düzenlemeleri uyarınca işçiye verilen disiplin cezalarının iptali için açılan davalarda verilen kararlar hakkında temyiz yoluna başvurulamaz. Aynı Kanun'un geçici 1 inci maddesinin dördüncü fıkrasında da ilk derece mahkemeleri tarafından bu Kanun'un yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararların karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tabi olduğu hususu düzenlenmiştir. Belirtilen düzenlemeler uyarınca ilk derece mahkemelerinden 25.10.2017 tarihinden sonra verilen, işveren tarafından toplu ... sözleşmesi veya işyeri düzenlemeleri uyarınca işçiye verilen disiplin cezalarının iptali için açılan davalarda verilen kararlar hakkında bölge adliye mahkemesi kararları kesindir, bu kararlara karşı temyiz yoluna başvurulamaz.

Dosya içeriğine göre disiplin cezasının iptali talepli somut davada İlk Derece Mahkemesinin karar tarihi 25.10.2017 tarihinden sonra olduğundan; karara yönelik temyiz isteminin, 7036 sayılı Kanun'un 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ve geçici 1 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince reddine karar verilmesi gerekir.

KARAR
Açıklanan sebeple;
Davalı vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

15.09.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.