Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/13362 Esas 2022/11402 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

İşçinin ücretinde eksik ödeme yapıldığı iddiasıyla açılan alacak davasında, fazla çalışma, ulusal ve genel tatil, gece zammı ve hafta tatili ücretlerinin ödenmesine hükmedilmiştir. Ancak, davalı tarafından yapılan temyiz başvurusu reddedilmiştir. Çünkü, miktarın kesinlik sınırını geçmediği için temyize konu edilemez. Dosyadaki toplam miktar, 107.090,00 TL'nin altında kalmaktadır. Kararın dayandığı kanun maddeleri ise şöyledir:
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362 nci maddesi - Miktar veya değeri kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin kararların temyize konu edilemeyeceğini belirten madde.
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 366 ncı maddesi - Kesinlik sınırının altında kalan temyiz dilekçelerinin reddedilmesi gerektiğini belirten madde.
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 352 maddesinin birinci fıkrasının b bendi - Temyiz dilekçelerinde belirtilen kesin miktarın sınırı.

BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
İLK DERECE
MAHKEMESİ : ... 46. İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü:

Miktar veya değeri kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362 nci maddesi uyarınca temyiz edilemez. Temyize konu edilen miktarın kesinlik sınırının altında kalması hâlinde anılan Kanun’un 366 ncı maddesi atfıyla aynı Kanun’un 352 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekir.

Somut uyuşmazlıkta 696 sayılı Olağanüstü Hâl Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında 02.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçen davacının 01.01.2019 tarihinden itibaren ücretinin eksik ödendiği iddiasına bağlı fark alacak taleplerinin reddine karar verildiği, sadece yapılan fazla çalışma, ulusal ... ve genel tatil, gece zammı ve hafta tatili ücret alacağının hüküm altına alındığı ve hükmün davalı bakımından ileriye yönelik bir etkisi olmadığı anlaşılmıştır.

Dosya içeriğine göre hüküm altına alınan ve temyize konu edilen toplam miktar, Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibari ile kesinlik sınırı olan 107.090,00 TL’nin altında kalmaktadır.

KARAR
Açıklanan sebeple;
Davalı vekilinin temyiz dilekçesinin miktardan REDDİNE,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

06.10.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.