Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/13366 Esas 2022/11406 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2022/13366
Karar No: 2022/11406
Karar Tarihi: 06.10.2022

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/13366 Esas 2022/11406 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Davacı işçinin ücretinin eksik ödendiği iddiasıyla açtığı alacak davasında, sadece yapılan fazla çalışma, ulusal ve genel tatil, gece zammı ve hafta tatili ücret alacağı hüküm altına alınmış ve toplam miktar 107.090,00 TL'nin altında kaldığı için temyiz edilemez hüküm verilmiştir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 352. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca, miktar veya değeri kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar temyiz edilemez. Kanun ayrıca, 366. maddesi uyarınca, miktarın kesinlik sınırının altında kalması hâlinde de temyiz dilekçesinin reddedilmesi gerektiğini belirtmektedir. Somut uyuşmazlıkta ise temyiz edilen toplam miktar kesinlik sınırı altında kalmıştır.
9. Hukuk Dairesi         2022/13366 E.  ,  2022/11406 K.

    "İçtihat Metni"

    BÖLGE ADLİYE
    MAHKEMESİ : ... 5. Hukuk Dairesi
    DAVA TÜRÜ : ALACAK
    İLK DERECE
    MAHKEMESİ : ... 46. İş Mahkemesi

    Taraflar arasındaki alacak davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

    Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

    Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü:

    Miktar veya değeri kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 362 nci maddesi uyarınca temyiz edilemez. Temyize konu edilen miktarın kesinlik sınırının altında kalması hâlinde anılan Kanun’un 366 ncı maddesi atfıyla aynı Kanun’un 352 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekir.

    Somut uyuşmazlıkta 696 sayılı Olağanüstü Hâl Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında 02.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçen davacının 01.01.2019 tarihinden itibaren ücretinin eksik ödendiği iddiasına bağlı fark alacak taleplerinin reddine karar verildiği, sadece yapılan fazla çalışma, ulusal ... ve genel tatil, gece zammı ve hafta tatili ücret alacağının hüküm altına alındığı ve hükmün davalı bakımından ileriye yönelik bir etkisi olmadığı anlaşılmıştır.

    Dosya içeriğine göre hüküm altına alınan ve temyize konu edilen toplam miktar, Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi itibari ile kesinlik sınırı olan 107.090,00 TL’nin altında kalmaktadır.

    KARAR
    Açıklanan sebeple;
    Davalı vekilinin temyiz dilekçesinin miktardan REDDİNE,

    Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine,

    06.10.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.







    Hemen Ara