Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/12914 Esas 2022/12275 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2022/12914
Karar No: 2022/12275
Karar Tarihi: 13.10.2022

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/12914 Esas 2022/12275 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Tekirdağ'daki İş Mahkemesi'nde toplu iş sözleşmesinin yorumu davası görülmüştür ve dava kabul edilmiştir. Dava, Bölge Adliye Mahkemesi'nde istinafa götürülmüştür ve reddedilmiştir. Sonrasında davalı vekili, bu kararı temyiz etmek istemiştir. Ancak İş Mahkemeleri Kanunu'na göre, toplu iş sözleşmesi kapsamında açılan davalarda verilen kararlar yönünden temyiz yoluna başvurulamaz. Bu nedenle temyiz dilekçesi reddedilmiştir. Kanunlar: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesi, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8 inci maddesi, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası.
9. Hukuk Dairesi         2022/12914 E.  ,  2022/12275 K.

    "İçtihat Metni"

    BÖLGE ADLİYE
    MAHKEMESİ : ... 25. Hukuk Dairesi
    DAVA TÜRÜ : TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YORUMU
    İLK DERECE
    MAHKEMESİ : Tekirdağ 2. İş Mahkemesi

    Taraflar arasındaki toplu iş sözleşmesinin yorumu davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir.

    Kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir.

    Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

    Davalı vekilince temyiz incelemesinin duruşmalı olarak yapılması istenilmiş ise de 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin ikinci fıkrası gereğince duruşma isteğinin işin mahiyeti sebebiyle reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verilerek; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü:

    Somut uyuşmazlıkta toplu iş sözleşmesinin yorumuna ilişkin açılan davada Bölge Adliye Mahkemesince verilen karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8 inci maddesine göre, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 53 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamında açılan davalarda verilen kararlar yönünden temyiz yoluna başvurulamaz.

    Bu durumda, davalı vekilinin temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekir.

    KARAR
    Açıklanan sebeple;
    Davalı vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE,

    Peşin alınan temyiz harcının istek hâlinde ilgiliye iadesine,

    Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,

    13.10.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.







    Hemen Ara