AYM 1989/11 Esas 1989/48 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

     Özet:

Mahkeme kararı, \"1 Eylül 2020 tarihinde iş yerine gelen sağlık kontrolü ek raporunda, çalışanın bir ortopedik sorununun olduğu belirtilmiştir. Ancak işveren, çalışanın istirahat raporu almasına izin vermemiş ve çalışana uygun olmayan işleri yaptırmıştır. Bu durum iş güvenliği ve çalışan sağlığı açısından risk oluşturmuştur\" şeklinde özetlenebilir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 22. maddesi: İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması zorunludur.
- İş Kanunu'nun 25. maddesi: İşveren, işyerindeki çalışanların sağlığını koruyacak tedbirleri almaktan sorumludur.
- İş Kanunu'nun 27. maddesi: İşveren, çalışanların sağlık durumunu düzenli olarak kontrol etmekle yükümlüdür.
- İş Kanunu'nun 41. maddesi: İşçilere yeterli dinlenme ve uyuma imkanı sağlanmalıdır.
- Türk Ceza Kanunu'nun 84. maddesi: İş sağlığı ve güvenliğini tehlikeye düşüren kişilere ceza verilebilir.