AYM 1996/18 Esas 1996/12 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

     Özet:

Mahkeme kararında, davacı tarafın Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 26/1 maddesi doğrultusunda, cinsiyet ayrımcılığı yapılmadığı ve eşit işe eşit ücret ilkesine uygun şekilde ücretlendirildiğinin tespit edildiği belirtiliyor. Davalı tarafın ise bu iddiaları çürütecek yeterli kanıt sunamadığı ifade ediliyor. Bu nedenle, davalı tarafın davayı kaybettiği hüküm altına alınmıştır.
Kanun maddeleri:
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 26/1 maddesi: \"Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasî düşünce, felsefî inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir.\"