Esas No: 2004/41
Karar No: 2004/65
Karar Tarihi: 09/06/2004
AYM 2004/41 Esas 2004/65 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı
Özet:
Özet: Mahkeme, bir şirket çalışanının işten çıkarılması sonrasında açtığı davada şirketin yasaya uygun bir sebep göstermediğini belirterek, çalışanın işe iadesine ve tazminat ödenmesine karar vermiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu madde 25: İşveren, iş sözleşmesini ancak işçinin kusuru, işletmenin veya işin gerekleri, teknolojik nedenler veya ekonomik nedenlerle sona erdirebilir.
- İş Kanunu madde 17: İşveren, işçinin özel hayatına ve aile hayatına saygı göstermekle yükümlüdür.
- İş Kanunu madde 5: İşçiler için eşit işe eşit ücret prensibi geçerlidir.