Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/6526 Esas 2011/4361 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Karar, davacının iş sözleşmesinden doğan işçilik alacağı ve tazminat isteğine ilişkin olduğunu belirtir. Ancak, 09/02/2011 tarihli ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisinde olduğu belirtilmiştir. Bu nedenle, kararın 9. Hukuk Dairesine gönderilmesine karar verilmiştir.
Detaylı ve açıklayıcı olarak, 6110 sayılı Kanunun 8. maddesi, iş davalarının hangi mahkemede görüleceği konusunda değişiklik yapmıştır. Buna göre, iş sözleşmesi ile çalışan kişilerin talepleri Asliye Hukuk Mahkemelerinde, işveren ve işveren vekillerinin işlemleri ise İş Mahkemelerinde görülecektir.
Öte yandan, 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesi ise, Yargıtay Dairelerinin görevlerini açıklamaktadır. Buna göre, her Dairenin belirli bir konuda karar vereceği belirtilmiştir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ise, iş ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili davalara bakmakla görevlidir.