Ankara Kira Avukatı Web Sitesi - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/509 Esas 2011/3931 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/509 Esas 2011/3931 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/509
Karar No: 2011/3931

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/509 Esas 2011/3931 Karar Sayılı İlamı

Özet:
Davacı işçi feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilen davada, incelenen deliller ve kanuni gereklilikler göz önünde bulundurularak temyiz itirazları reddedilmiş ve yerinde bulunan hükmün onanmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri olarak İş Kanunu'nun 485. maddesi uygulanmıştır. Bu maddeye göre, işveren iş sözleşmesini feshederken, haksız bir neden olmadıkça, işçiye bildirim süresini veya karşılığını ödemek zorundadır.

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/509 E. , 2011/3931 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Dairemiz Üyesi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04/11/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.