Ankara Kira Avukatı Web Sitesi - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/10763 Esas 2011/3908 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/10763 Esas 2011/3908 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/10763
Karar No: 2011/3908

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/10763 Esas 2011/3908 Karar Sayılı İlamı

Özet:
Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından kıdem, ihbar, fazla çalışma, milli dini bayram ve genel tatil, hafta tatili ve 4857 sayılı İş Kanunu 5. maddesinde düzenlenen tazminat talebine ilişkin bir uyuşmazlık görüldü. Ancak 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girdiği belirtildi. Bu sebeple dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesine gönderildi.
Kanun maddelerine gelince, 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ve 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesi kararda belirtilen kanun maddeleridir. Ancak kararda detaylı bir açıklama yapılmamıştır.

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/10763 E. , 2011/3908 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Uyuşmazlık , kıdem, ihbar,fazla çalışma milli dini bayram ve genel tatil , hafta tatili ve 4857 sayılı İş Kanunu 5. maddesinde düzenlenen tazminat talebine ilişkin olup, 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen 12.05.2011 tarih ve 2011/1 Sayılı Karar gereği Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
Dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesince Dairemize gönderildiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 03.11.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.