Dava, davacının iş sözleşmesinin feshinin geçersiz olduğunun tespiti istemine ilişkin olup, Mahkemece davanın fesih bildirim tarihinden itibaren 1 aylık hak düşürücü sürede açılmadığı gerekçesiyle reddine karar verilmiş, hükmü davacı temyiz etmiştir.
İşveren tarafından ibraz edilen belgelere göre davacının iş sözleşmesi  08/10/2009 tarihli yazılı bildirimle ihbar öneli kullanılmak suretiyle feshedilmiş, dava fesih bildirim tarihinden itibaren bir aylık dava açma süresi geçtikten sonra 13/01/2010 tarihinde açılmıştır. Ancak, davacı vekili fesih bildirim yazısının müvekkiline işten ayrıldığı tarihte imzalatıldığını, dolayısıyla fesih bildirimindeki tarihin gerçeği yansıtmadığını ileri sürmüştür.
Mahkemece bu iddia üzerinde durulmaması ve bu konuda araştırma ve inceleme yapılmaması hatalıdır.
Yapılacak iş davacının dosyada mevcut delil listesinde bildirilmiş olan delillerini ve bu iddiaya yönelik olarak davalının da varsa delilerini toplamak, bundan sonra tüm deliller bir değerlendirmeye tabi tutulduktan sonra karar vermekten ibarettir.
Belirtilen nedenlerle Mahkemece oluşturulmuş hüküm usul ve yasaya aykırı bulunmuş ve bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine 21/10/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.