AYM 2006/12 Esas 2006/16 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

     Özet:

Karar, Yargıtay tarafından verilmiştir ve bir iş davası ile ilgilidir. Davanın tarafları işveren ve işçidir. İşveren, işçinin işine son vermiş ve işçi de bu kararı mahkemeye taşımıştır. Mahkeme, işverenin işlemi yaparken hukuka uygun davranmadığı sonucuna ulaşmıştır. Bu nedenle, işverenin işçiye tazminat ödemesine hükmetmiştir.
Kararda, işverenin işlemi yaparken işçinin yararını ve korunmasını gözetmesi gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, işverenin iş akdini feshetmeden önce işçiye uyarı yapması gerektiği ifade edilmiştir. İşverenin bu yükümlülükleri yerine getirmediği için tazminat ödemesine mahkeme tarafından karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır:
- İş Kanunu'nun 18. maddesi: İşverenin işlemi yaparken işçinin yararını ve korunmasını gözetmesi gerektiği ifade edilmektedir.
- İş Kanunu'nun 25. maddesi: İşverenin iş akdini feshetmeden önce işçiye uyarı yapması gerektiği belirtilmektedir.