Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/5824 Esas 2022/7898 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

İş kazası sonucu meydana gelen zarar nedeniyle rücuan tazminat istemiyle açılan davanın sonucunda, mahkemece öncelikle kurumca sigortalıya bağlanan herhangi bir gelirin varlığı araştırılmalı, sigortalıya yapılan ödemeler tespit edilmeli ve davalıların kusur oranları ile kuruma yaptıkları ödemeler göz önüne alınarak karar verilmelidir. 5510 sayılı Kanunun 21. maddesi uyarınca işverenin sorumluluğu kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınarak belirlenmelidir. Kararın temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle bozulmasına karar verilmiştir.
5510 sayılı Kanunun 21. maddesi, iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle yapılan ödemelerin işverene ödettirileceğini, işverenin sorumluluğunun kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınarak belirleneceğini belirtmektedir. Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine yapılan veya yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlıdır.

Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece bozma kararından sonra ilamında belirtildiği şekilde, karar verilmesine yer olmadığına dair karar verilmiştir.
Hükmün davalılardan ... İnş. San ve Tur. Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki davanın yasal dayanağı olan 5510 sayılı Kanunun 21. maddesinin 1. fıkrasında, iş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamının, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirileceği, işverenin sorumluluğunun belirlenmesinde kaçınılmazlık ilkesinin dikkate alınacağı belirtilmiştir. Yukarıdaki yasal düzenleme ve açıklamalar ışığında dava dosyası değerlendirildiğinde, mahkemece yanılgılı değerlendirmeyle hüküm verildiği anlaşılmaktadır. Buna göre davaya konu olayla ilgili hak sahibi sigortalının sürekli iş göremezlik oranının değişmesi ve temyize başvuran davalı şirketin kuruma mevcut davaya konu olayla ilgili yaptığı ödemeler dikkate alındığında, mahkemece öncelikle yapılması gereken, anılan iş kazası sebebebiyle kurumca sigortalıya bağlanan herhangi bir gelir bulunup bulunmadığının araştırılması ile sigortalıya yapılan fiili ödemeler, geçici iş göremezlik ödemeleri ve tedavi masraflarının kurum kayıtları getirilerek tespit edilmesidir. Yapılacak bu tespit sonrasında ise, davalıların söz konusu iş kazasındaki kusur oranları ve davalı kuruma ilgili iş kazası sebebiyle yapılan ödemeler göz önüne alınarak, davacının talebiyle ilgili bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir.
O hâlde, davalılardan ... İnş. San ve Tur. Tic. Ltd. Şti. vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilerek hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden ilgiliye iadesine, 26.05.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.