Esas No: 2011/1180
Karar No: 2011/3009
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/1180 Esas 2011/3009 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
İş sözleşmesinin geçerli neden olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini belirten davacı işçi feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu"nun 18. maddesi uyarınca işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi için fesih bildirimin yapıldığı tarihte aynı işverene ait işyeri veya işyerlerinde fasılalı da olsa iş ilişkisine dayalı kıdeminin en az altı ay olması gerekir. Kanun altı aylık kıdemi olan işçilerin iş güvencesinden yararlanacaklarını öngördüğüne göre, bu sürenin fesih bildiriminin işçiye ulaştığı tarihte doldurulmuş olması şarttır.
Somut uyuşmazlıkta davacı işçinin işyerinde 10.11.2008 tarihinde iş sözleşmesi ile çalışmaya başladığı, işveren tarafından iş sözleşmesi feshinin 28.04.2009 tarihinde davacıya işçiye bildirildiği, bu tarihe göre davacı işçinin davalı işveren nezdinde hizmetinin altı aydan az olduğu anlaşılmaktadır. Davacının fesih tarihinden 23.06.2009 tarihine kadar aldığı sağlık raporunun davacının altı aylık kıdemine eklenmesi ise yasal olarak mümkün bulunmamaktadır. Bu durumda davanın reddi yerine yazılı şekilde kabulü hatalıdır.
4857 sayılı İş Kanunu"nun 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
HÜKÜM: Yukarda açıklanan gerekçe ile;
1)Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2)Davanın REDDİNE,
3)Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4)Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 30.00 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,
5)Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.000,00.-TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6)Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine,
Kesin olarak 17.10.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.