Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/7002 Esas 2011/2640 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/7002
Karar No: 2011/2640

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/7002 Esas 2011/2640 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Temyiz eden davalının bazı itirazları yerinde değildir. İş sözleşmesinin kesintisiz devam ettiği ve işe başlatmama halinde feshin bu tarihte gerçekleştiği kabul edilmelidir. Kıdem tazminatı için faiz başlangıcı, işçinin işe başlatmama yoluyla gerçekleşen fesih tarihidir. Karar düzeltme talebinde ise, kıdem tazminatı alacağının fesih tarihi olan 14.07.2006 tarihinden itibaren bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmiştir. Kanun maddeleri ise, 6100 sayılı HMK'nın 370/2 maddesi (1086 sayılı HUMK'nın 436/2. maddesi) olarak belirtilmiştir.
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi         2011/7002 E.  ,  2011/2640 K.

    "İçtihat Metni"


    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, boşta geçen
    süre ücreti, işe başlatmama tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar
    verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
    dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    1.Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

    2-Feshin geçersizliğine ve işe iadeye karar vermekle iş sözleşmesinin kesintisiz devam ettiği ve işe başlatmama halinde feshin bu tarihte gerçekleştiği kabul edilmelidir. İşveren açıkça işe başlatmama iradesini ortaya koymuş ise bu tarih koymamış ise fesih tarihi bir aylık işe başlatma süresinin sona erdiği tarihtir. Kıdem tazminatı için faiz başlangıcı, işçinin işe başlatmama yoluyla gerçekleşen fesih tarihidir.

    Somut olayda yukarıda açıklandığı üzere kıdem tazminatına faiz tarihi açıkça yazılmayarak “ akdin fesih tarihinden itibaren “ ibaresi yazılmak suretiyle faize hükmedilmiş olup infaz sırasında karışıklığa mahal vermemesi yönünden 6100 sayılı HMK 370/2 maddesi (1086 sayılı HUMK 436/2. maddesi ) uyarınca hüküm fıkrasında yer alan bu ibarenin değiştirilmesi yönünde yeniden yargılama yapılmasına ihtiyaç duyulmadığından hüküm fıkrasının aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.

    SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasında geçen “....kıdem tazminatı alacağının aktin fesih tarihinden itibaren bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte ” ibaresi yerine “....kıdem tazminatı alacağının aktin fesih tarihi olan 14.07.2006 tarihinden itibaren bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte ” sözcüklerinin yazılmasına.







    Hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 11.10.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.






    Hemen Ara