Ankara Kira Avukatı Web Sitesi - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/765 Esas 2011/1464 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/765 Esas 2011/1464 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/765
Karar No: 2011/1464

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/765 Esas 2011/1464 Karar Sayılı İlamı

Özet:
Davacı işçi, işveren tarafından feshedilen işine geri dönme talebiyle dava açmıştır. Ancak yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Davacı avukatının temyizi üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin uygunluğu konusunda bir isabetsizlik görmediği için yerel mahkeme kararının onanmasına karar vermiştir. Kanun maddeleri açıklaması: İş Yasası'nın 18. maddesi gereği, işçinin işveren tarafından feshi nedeniyle işe iade talebinde bulunma hakkı vardır. Ancak, işveren haklı nedenle işten çıkarırsa, işçi bu hakkı kullanamaz.

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/765 E. , 2011/1464 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30/09/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.