Ankara Kira Avukatı Web Sitesi - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/808 Esas 2011/1440 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/808 Esas 2011/1440 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/808
Karar No: 2011/1440

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/808 Esas 2011/1440 Karar Sayılı İlamı

Özet:
Davacı işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davacının isteğini kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiş, ancak Yargıtay dosyadaki delillere dayanarak yerel mahkemenin hükmünü onamıştır. Kararda, kanuni gerektirici sebeplerin ve delillerin doğru takdir edildiği belirtilmiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca işçinin işveren tarafından feshedilmesi işleminin geçerliliği, fesih nedeninin varlığı ve geçerliliğine bağlıdır. İşveren, fesih nedenini ispatla yükümlüdür. İşe iade davasında davacı, iş yaklaşımında haksız ve kanuna aykırı bir davranış olmadığını ispatlamalıdır.

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/808 E. , 2011/1440 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29/09/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.