Esas No: 2011/65
Karar No: 2011/1182
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/65 Esas 2011/1182 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, işveren tarafından haksız yere işten çıkarıldığı gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve işe geri alınmasına karar verilmesini talep etmiştir. Ancak yerel mahkeme, davacının isteğini reddetmiştir. Tarafların avukatları tarafından temyiz edilen dava için Dosya incelemeye alındıktan sonra, davacının işyerinde çalışan sağır ve dilsiz bir bayan işçiye karşı cinsel tacizde bulunduğu gerekçesiyle iş akdinin haklı nedenle feshedildiği anlaşılmaktadır. Bunun üzerine Yargıtay, mahkeme kararını değiştirerek, iş akdinin geçerli nedenle feshinin kabul edilmesine karar vermiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 25/II bendi.