Esas No: 2012/2199
Karar No: 2012/16428
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/2199 Esas 2012/16428 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : Ankara 8. İş Mahkemesi
TARİHİ : 26/01/2012
NUMARASI : 2010/257-2012/5
Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, boşta geçen süre ücret ve diğer haklar ile işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminatın belirlenmesini istemiştir.
Davalı işveren,işçinin devamsızlığı nedeniyle iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, davacının izinsiz ve mazeretsiz olarak devamsızlık yaptığının ispatlanamaması nedeniyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Davacının iş sözleşmesi işveren tarafından bir ay içerisinde üç gün izinsiz ve mazeretsiz olarak devamsızlık yapmak nedeniyle 4857 sayılı İş Kanunu"nun 25/II maddesi hükmü kapsamı uyarınca feshedilmiştir.
Mahkemece özellikle davacının bir ay içerisinde üç gün izinsiz ve mazeretsiz olarak devamsızlığı hakkında yeterli araştırma ve inceleme yapılmadan dosyada mevcut yetersiz bilirkişi raporuna dayanılarak karar verilmiştir. Mahkemece yapılmış olan araştırma ve inceleme yetersiz olup hüküm kurmaya yeterli değildir. Öncelikle işçinin devamsızlığına ilişkin işyerinde bilgisayar kayıtları üzerinde alanında uzman bilirkişi vasıtasıyla inceleme yaptırılarak rapor alınıp bu suretle toplanacak delillerle daha önce toplanmış olan deliller birlikte bir değerlendirmeye tabi tutularak iş sözleşmesinin feshine dayanak yapılacak nitelikte geçerli ya da haklı fesih sebebi oluşup oluşmadığı belirlenmeli ve oluşacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir. Açıklanan bu yönler gözetilmeden yetersiz araştırma ve eksik inceleme ile oluşturulan hüküm hatalı olup bozmayı gerekirmiştir.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.07.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.