AYM 2006/123 Esas 2009/43 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

     Özet:

Mahkeme kararı, bir işçi ile işveren arasındaki sözleşmenin feshedilmesine ilişkin bir dava üzerine verilmiştir. İşverenin, işçinin çalışma performansından memnun olmadığını belirtip sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmesi işçi tarafından kabul edilmemiştir. Mahkeme, işverenin gerekçeli sebep belirtmeden sözleşmeyi feshetmesinin hukuka uygun olmadığına karar vermiştir. İşverenin tazminat ödeme yükümlülüğü olduğu hükme bağlanmıştır.
Kanun Maddeleri:
İş Kanunu: Madde 18- Sözleşmenin feshi
Madde 17- İşverenin feshetme yetkisi
Madde 21- Fesih bildirimi
Madde 24- Feshin geçersizliği
Madde 25- İşçinin haklı feshi
Madde 27- Tazminat ödeme hükümleri.