Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan diğer temyiz itirazları yerinde değildir.
Dosya içeriğine göre; davacı işe iade kararının kesinleşmesinden sonra işa başlatılması için yaptığı başvuru davalı işverene 08.08.2008 tarihinde tebliğ edilmiş ve bir aylık süre geçmesine rağmen işe başlatılmamıştır. İşe iade davası sonrasında, işçinin süresi içinde başvurmasına rağmen işverence işe başlatılmadığı tarih fesih tarihi olmakla kıdem tazminatı bakımından faiz başlangıcı ya işçinin işe alınmayacağının açıklandığı tarih ya da bir aylık işe başlama süresinin sonudur. Buna göre somut olayda fesih tarihinin 08.09.2008 olduğu anlaşıldığından kıdem tazminatına faizin bu tarihten başlatılması gerekir iken 08.09.2009 tarihinden başlatılması hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.05.2012 gününde oy birliğiyle karar verildi.