Davacı, davalı işyerinde 16.12.2007-09.03.2011 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmaksızın işverence feshedildiğini, ancak hak ettiği tazminat ve alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek fazlaya ait hakları saklı kalmak kaydıyla 3.675,00 TL kıdem tazminatı, 2.240,00 TL ihbar tazminatı, 280,00 TL yedi günlük yıllık izin ücreti olmak üzere toplam 6.195,00 TL alacağın davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, haksız  açılan  davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, davacının 22.11.2011 tarihli duruşmada bilirkişi masrafını yatırmak için verilen iki haftalık kesin mehile uymadığı ve 175,00 TL tutarında bilirkişi masrafını yatırmadığından, kesin mehile uyulmaması sebebiyle açılan davada hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiştir.
Karar davacı tarafından temyiz edilmiştir.
Somut uyuşmazlıkta davacı tarafından 175,00 TL bilirkişi ücretinin süresinde yatırılmadığı gerekçesi ile hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiş ise de davacı tarafından ibraz edilen temyiz dilekçesi ekindeki 06.12.2011 tarihli tahsilat makbuzu ile 175,00 TL bilirkişi ücretinin süresi içinde mahkeme veznesine yatırıldığı anlaşıldığından kesin mehile uyulmaması sebebiyle açılan davada hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 07.05.2012  gününde  oybirliği ile karar verildi.