Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/3301 Esas 2012/8554 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/3301
Karar No: 2012/8554

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/3301 Esas 2012/8554 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi         2012/3301 E.  ,  2012/8554 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ : Gelibolu Asliye Hukuk Mahkemesi
    TARİHİ : 22/12/2011
    NUMARASI : 2009/383-2011/313

    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Taraflar arasında uyuşmazlık, işçinin kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
    4857 sayılı İş Kanunu"nun 59. maddesinde, iş sözleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi halinde, işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin son ücret üzerinden ödeneceği hükme bağlanmıştır. Yıllık izinlerin kullandırıldığı noktasında ispat yükü işverene aittir. İşveren yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamalıdır. Bu konuda ispat yükü üzerinde olan işveren, işçiye yemin teklif edebilir.
    Davacı vekili tarafından davacıya yıllık ücretli izinlerinin kullandırılmadığı iddia edilmiştir. Yargılama sırasında dinlenen her iki taraf tanıkları, davacının yaz aylarında izinlerini bölümler halinde kullandığını ifade etmiştir. Davalı vekili, delil listesinde yemin deliline de dayanmıştır. Mahkemece, davalı vekiline, yemin teklifi hakkını kullanıp kullanmayacağı sorulmalı, sonucuna göre bir karar verilmelidir. Yazılı şekilde eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    SONUÇ:Açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03/05/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Hemen Ara