Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/11378 Esas 2022/13448 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak davalı şirketin tebligat adresinin kanun hükümlerine aykırı olduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle, şirketin ticaret unvanı ve adres bilgilerinin belirlenmesi gerekmektedir. Tebligat Kanunu'nun 12. ve 13. maddelerine göre, hükmi şahıslara tebliğ işlemleri yapılabilir. Elektronik ortamda yapılacak tebligatlar için \"Elektronik Tebligat Yönetmeliği\" çıkarılmıştır. Kanunda belirtilen diğer usullerle tebligat yapılması gerektiği durumlarda ise Tebligat Kanunu'nda belirtilen usuller uygulanır. Mahkeme, davalı şirketin adres bilgilerinin belirlenerek, tebligatın kanun hükümlerine uygun bir şekilde yapılmasını talep etmiştir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi ile Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesi gereği, dosyanın geri çevrilmesine karar verilmiştir.
Kanun maddeleri:
- Tebligat Kanunu'nun 7/a maddesi
- Tebligat Kanunu'nun 12. ve 13. maddeleri
- Elektronik Tebligat Yönetmeliği
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi
- Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesi

Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
No :


Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki dosya incelendiğinde davalı ... San. ve Tic. Ltd. Şti.’ye gıyabi hükmün mevzuat hükümlerine aykırı olarak,Tebligat Kanunu 35. madde hükümlerine göre tebliğ edildiği görülmektedir. Şirketlerin adresi, ... Memurluğunda kayıtlı bulunan adresidir. Öncelikle davalının ticaret unvanı ve adresi ... Memurluğundan belirlenmelidir. Tebligat Kanununun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 20 ve 21. maddelerinde de tüzel kişilere yapılacak tebligat usulü belirlenmiştir.
Tebligat Kanununun 7/a maddesinde, “Tebligata elverişli bir elektronik adres vererek bu adrese tebligat yapılmasını isteyen kişiye, elektronik yolla tebligat yapılabilir. Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlere elektronik yolla tebligat yapılması zorunludur.
Birinci ve ikinci fıkra hükümlerine göre elektronik yolla tebligatın zorunlu bir sebeple yapılamaması hâlinde bu Kanunda belirtilen diğer usullerle tebligat yapılır” denilmiş, elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen “Elektronik Tebligat Yönetmeliği” çıkarılmıştır (RG 19.1.2103 t. S. 28533).
Yukarıda belirtilen hükümler uyarınca gıyabi hükmün, adı geçen davalının Ticaret Sicilden sicil kayıtları celp edilerek; ticari durumu, aktif olup olmadığı sorularak sorularak, şayet şirketin kayıtlarında şirketin aktif olarak gözüktüğü anlaşılırsa öncelikle, davalı şirketin ... kaydındaki adrese Tebligat Kanunu’na uygun olarak normal tebligat yapılması, tebligatın iade gelmesi, tebligat yapılamaması, iade zarfında yeni bir adres tespit edilememesi durumunda, ... Memurluğundan gelen ticari sicil adresine usulüne uygun tebliğinin sağlanmasına (Tebligat Kanunu 35. maddesine göre) takiben, temyiz süresi geçtikten ve 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere; dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlık giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 01.11.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.