Danıştay 2. Daire 2022/1600 Esas 2022/3502 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Davalı tarafın kadrosuzluk nedeniyle üst rütbeye terfi ettirilmemesi nedeniyle açtığı davada, Danıştay Beşinci Dairesi'nin bozma kararına uyularak, dava konusu işlemin iptaline karar verilmediği belirtilen ve Danıştay İkinci Dairesi'nin onadığı İdare Mahkemesi kararının düzeltilmesi istenilen bir kararın reddedildiği belirtiliyor. Kanunlar ve maddeleri şöyle: 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi ve 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. madde.

T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/1600
Karar No : 2022/3502


KARARIN DÜZELTİLMESİNİ İSTEYEN (DAVALI) : ... Genel Müdürlüğü

VEKİLİ : Av. ...

KARŞI TARAF (DAVACI) : ...


İSTEMİN KONUSU : Malatya İl Emniyet Müdürlüğünde 4. sınıf emniyet müdürü rütbesinde görev yapan davacı tarafından, kadrosuzluk nedeniyle bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin ... günlü, ... sayılı Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali ile yoksun kaldığı maaş ve diğer özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davada; Danıştay Beşinci Dairesinin 11/02/2019 günlü, E:2016/19695, K:2019/937 sayılı bozma kararına uyularak; dava konusu işlemin iptali ile yoksun kalınan özlük ve parasal hak istemi yönünden karar verilmesine yer olmadığı yolunda ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın onanmasına ilişkin Danıştay İkinci Dairesinin 30/12/2021 günlü, E:2021/3115, K:2021/5368 sayılı kararının; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.

KARAR DÜZELTME TALEBİNDE
BULUNANIN İDDİALARI : Davalı idare tarafından; dava konusu işlemin hukuka, yasal mevzuata, kamu yararı ve hizmetin gereklerine uygun olarak tesis edildiği, ... günlü, ... sayılı Değerlendirme Kurulu toplantısı öncesinde ülke genelinde yaşanan olumsuzluklar bulunduğu, idarenin bu dönemde ilgili personele ilişkin liyakat değerlendirmesi konusunda yeni açılan ve çok sayıda personel hakkında başlatılan disiplin soruşturmalarının sonucunu görme ihtiyacı hissettiği ve yaşanan olağanüstü süreç nedeniyle eşitlik ilkesine de uygun şekilde rütbe terfi aşamasında olan 3. sınıf emniyet müdürü, 4. sınıf emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesinde bulunan tüm personelin tamamı için “terfi etmez” kararı verildiği ileri sürülerek, Danıştay İkinci Dairesince verilen kararın düzeltilmesi istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI : Cevap verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...
DÜŞÜNCESİ : Karar düzeltme isteminin reddi gerektiği düşünülmektedir.


TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
Danıştay dava daireleri ile idari veya vergi dava daireleri kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmelerini gerektiren nedenler, 2577 sayılı Kanun'un Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesinin 1. fıkrasında gösterilmiş, aynı maddenin 2. fıkrasında ise, anılan daire ve kurulların kararın düzeltilmesi isteminde ileri sürülen nedenlerle bağlı oldukları belirtilmiş bulunmaktadır.
Dilekçede ileri sürülen düzeltme nedenlerinin anılan maddede sayılan nedenlere uymadığı anlaşılmıştır.

KARAR SONUCU :
1. Karar düzeltme isteminin REDDİNE,
2. Karar düzeltme giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 08/06/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.