Danıştay 5. Daire 2022/3984 Esas 2022/4640 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Davalı idare bünyesinde görev yaparken OHAL KHK'sı ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebi OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmiş, bunun üzerine açtığı davada İdare Mahkemesi kararının reddedilmesi üzerine yapılan istinaf başvurusu da reddedilmiştir. Davacı, savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, OHAL KHK'sı ile kamu görevine son verilemeyeceğini, OHAL KHK'sı ile kamu görevinden çıkarılmasının geçici, ölçülü ve orantılı bir tedbir mahiyetinde olmadığını, hakkında kesinleşmiş mahkumiyet kararının bulunmadığını iddia etmektedir. Danıştay Beşinci Dairesi, Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka ve usule uygun olduğunu belirterek temyiz istemini reddetmiştir.
Kanun maddeleri:
- 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki liste
- OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu
- 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu: Bu kanun, idari davaların nasıl yürütüleceğini düzenler. Bu kararda da temyiz müessesesi bu kanunun 49. maddesi ile belirtilen sebeplerden birinin varlığı halinde mü

T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2022/3984
Karar No : 2022/4640


Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): …
Vekili : Av. …

Karşı Taraf (Davalı) : …Bakanlığı / …
Vekili : Av. …
İstemin Özeti : Davalı idare bünyesinde görev yapmakta iken, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin …tarih ve …sayılı işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen …İdare Mahkemesinin …tarih ve E:…, K:…sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin …Bölge İdare Mahkemesi …İdare Dava Dairesinin …tarih ve E:…, K:…sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: Davacı tarafından, savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu, OHAL KHK'sı ile kamu görevine son verilemeyeceği, OHAL KHK'sı ile kamu görevinden çıkarılmasının geçici, ölçülü ve orantılı bir tedbir mahiyetinde olmadığı, hakkında kesinleşmiş mahkumiyet kararının bulunmadığı belirtilerek Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği iddia edilmektedir.

Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.

Danıştay Tetkik Hakimi : …
Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
Bölge idare mahkemesi İdare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
… Bölge İdare Mahkemesi … İdare Dava Dairesinin yukarıda belirtilen kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, 13/06/2022 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.