Danıştay 2. Daire 2021/6627 Esas 2022/3903 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Danıştay 2. Dairesi, bir teknisyen yardımcısının meslekten çıkarılmasına yönelik bir karara ilişkin yapılan düzeltme istemini reddetti. Davacı, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 10. ve 11. maddeleri uyarınca meslekten çıkarılma cezası ile cezalandırılmıştı. İdare mahkemesince verilen kararın onanmasına ilişkin Danıştay Beşinci Dairesi kararının düzeltilmesi istenmişti. Ancak Danıştay 2. Dairesi, talebin reddedilmesine karar verdi.
Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 1. maddesinde, Tüzük hükümlerinin tüm personele uygulanacağı düzenlenirken davacının eylemleri ile hizmetlerin olumsuz etkilenmesine sebep olduğu gerekçesiyle yapılabilen meslekten çıkarma cezasının hukuka uygun olduğu ileri sürülmüştür.
Karabük Valiliği İl Polis Disiplin Kurulunun kararı, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi uyarınca ele alınmıştır.

T.C.
D A N I Ş T A Y
İKİNCİ DAİRE
Esas No : 2021/6627
Karar No : 2022/3903


KARARIN DÜZELTİLMESİNİ
İSTEYEN (DAVALI) : ... Valiliği
VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI) : ...
VEKİLİ : Av. Dr. ...

İSTEMİN KONUSU : Karabük İl Emniyet Müdürlüğü emrinde teknisyen yardımcısı olarak görev yapan davacının, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 10. ve 11. maddeleri uyarınca meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Karabük Valiliği İl Polis Disiplin Kurulunun ... günlü, ... sayılı kararının iptali yolunda ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:..., K:... sayılı kararın onanmasına dair Danıştay Beşinci 16/10/2017 günlü, E:2016/17304, K:2017/21124 sayılı kararının; 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesi uyarınca düzeltilmesi istenilmektedir.


KARAR DÜZELTME TALEBİNDE
BULUNANIN İDDİALARI : Davalı idare tarafından; Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü'nün 1. maddesinde, Tüzük hükümlerinin herhangi bir sınıf ayrımı yapılmadan tüm personele uygulanacağının düzenlendiği; davacı, eylemleri ile, yirmi dört saat hizmet verilen birimde hizmetlerin olumsuz yönde etkilenmesine sebebiyet verdiğinden, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü uyarınca tesis edilen dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu ileri sürülerek, dava konusu işlemin iptali yolundaki kararın onanmasına ilişkin kararın düzeltilmesi istenilmektedir.

KARŞI TARAFIN CEVABI : Davacı tarafından; karar düzeltme dilekçesinde ileri sürülen hususların onama kararının kaldırılmasını gerektirecek nitelik taşımadığı, karar düzeltme talebinin reddi gerektiği yolunda cevap verilmiştir.

DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...
DÜŞÜNCESİ : Karar düzeltme isteminin reddi gerektiği düşünülmüştür.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay İkinci Dairesince; Danıştay Beşinci Dairesi tarafından, Danıştay Başkanlık Kurulunun 18/12/2020 günlü, K:2020/62 sayılı kararının "Ortak Hükümler" kısmının 6. fıkrası uyarınca, ayrıca bir gönderme kararı verilmeksizin Dairemize iletilen dosyada, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME :
Danıştay dava daireleri ile idari veya vergi dava daireleri kurulları tarafından verilen kararların düzeltme yolu ile yeniden incelenebilmelerini gerektiren nedenler, 2577 sayılı Kanun'un Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 3622 sayılı Kanun ile değişik 54. maddesinin 1. fıkrasında gösterilmiş, aynı maddenin 2. fıkrasında ise, anılan daire ve kurulların kararın düzeltilmesi isteminde ileri sürülen nedenlerle bağlı oldukları belirtilmiş bulunmaktadır.
Dilekçede ileri sürülen düzeltme nedenlerinin anılan maddede sayılan nedenlere uymadığı anlaşılmıştır.

KARAR SONUCU :
1. Karar düzeltme isteminin REDDİNE,
2. Karar düzeltme giderlerinin istemde bulunan davalı idare üzerinde bırakılmasına, 28/06/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.