AYM 2019/109 Esas 2019/91 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

     Özet:

Karar, bir çalışanın işveren tarafından feshedilmesi üzerine açtığı davada verildi. Mahkeme, işverenin haksız yere fesih yaptığını ve çalışanın tazminat talebini kabul ettiğini belirtti. Ayrıca, işverenin çalışana iş sözleşmesinin feshedilmesi öncesinde gerekli idari işlemleri yapmadığı ve kanunlara aykırı davrandığı vurgulandı. Karar, çalışanın talep ettiği tazminatın ödenmesine karar vererek sonuçlandı.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 18 (İşverenin ihbar ve bildirim yükümlülüğü)
- İş Kanunu, Madde 19 (İş sözleşmesinin haklı veya geçerli neden olmadan feshedilmesi halinde işçiye ödenecek tazminat)