Yargıtay 15. Hukuk Dairesi 2011/3592 Esas 2012/815 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
15. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/3592
Karar No: 2012/815
Karar Tarihi: 15.02.2012

Yargıtay 15. Hukuk Dairesi 2011/3592 Esas 2012/815 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Mahkeme, iş bedelinin ödenmemesi sebebiyle davalı şirket vekilinin başvurusu üzerine duran icra takibinin itirazının iptal edilmesi, icra takibinin devamı, icra inkâr tazminatının tahsili, karşı dava ödenen iş bedelinin işçiler için ödenen yemek bedelinin ve cezai şartın tahsili istemleriyle ilgili davada, davanın kısmen kabulüne ve karşı davanın reddine hükmetmiştir. Ancak, sözleşmede kararlaştırılmış kesin vade bulunmamakla birlikte, davalı şirket ödeme yükümlülüğünü yerine getirmediği için cezai şartın ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, mahkemenin cezai şart yönünden davanın kabulüne karar vermesi yanlış olmuştur ve kararın bozulması gerekmektedir. Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu madde 40, İcra ve İflas Kanunu madde 83.
15. Hukuk Dairesi         2011/3592 E.  ,  2012/815 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :Asliye Hukuk Hakimliği


    Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davalı-k.davacı ... İnş. San. Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla dosyadaki kağıtlar okundu gereği konuşulup düşünüldü:

    - K A R A R -

    Dava, iş bedelinin ödenmeyen kısmının işçilere yapılan ödemelerin ve cezai şartın tahsili için başlatılan icra takibinin, davalı şirket vekilinin itirazı üzerine durması nedeniyle itirazın iptâli, icra takibinin devamı, icra inkâr tazminatının tahsili, karşı dava ödenen iş bedelinin işçiler için ödenen yemek bedelinin ve cezai şartın tahsili istemleriyle açılmış, mahkemece davanın kısmen kabulüne, karşı davanın reddine karar verilmiş, karar davalı ve karşı davacı şirket vekili tarafından temyiz edilmiştir.
    1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalı-k.davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde görülmemiş, reddi gerekmiştir.
    2-Taraflar arasındaki 17.03.2008 tarihli sözleşmenin 6. maddesinde ödeme şekli ve cezai şartlar düzenlemiştir. Bu maddenin son cümlesinde “işveren de yukarıda belirtilen ödeme yükümlülüğünü yerine getirmediği zaman günlük 50 TL tazminat öder” düzenlemesine yer verilmiştir. Sözleşmede kararlaştırılmış kesin vade bulunmamaktadır. Davacı yüklenici davalı iş sahibi şirkete iş bedelinin ödenmesi konusunda bir ihtarname veya yazı göndermemiştir. Davacı yüklenici davalı iş sahibi şirketi temerrüde düşürmediğine göre, sözleşmenin 6. maddesinin son cümlesinde kararlaştırılan cezayı isteme hakkı bulunmamaktadır.
    Mahkemece bu konuda yanılgıya düşülerek, cezai şart yönünden davanın reddine karar verilmesi gerekirken, bu yönden de davanın kabulü doğru olmamış, kararın bozulması gerekmiştir.
    SONUÇ:Yukarıda 1. bentte açıklanan nedenlerle davalı ve karşı davacı iş sahibi şirketin sair temyiz itirazlarının reddine, 2. bent uyarınca kararın iş sahibi şirket yararına BOZULMASINA, ödediği temyiz peşin harcının istek halinde temyiz eden davalı-k.davacıya geri verilmesine, 15.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.



    Hemen Ara