Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2006/9-385 Esas 2006/489 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
Hukuk Genel Kurulu
Esas No: 2006/9-385
Karar No: 2006/489
Karar Tarihi: 28.6.2006

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2006/9-385 Esas 2006/489 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Ankara 11. İş Mahkemesi'nde görülen \"alacak\" davasında davacı, Digital İletişim A.Ş'de işçi olarak çalışırken aynı zamanda Genç Parti Genel Merkezinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını ancak iş akdinin devamsızlık sebebiyle feshedilmesinin hatalı olduğunu iddia etmiştir. Mahkeme, tüm tazminat ve işçilik alacaklarını davalıların müteselsilen sorumlu tutmuştur. Ancak Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, davacının fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının Genç Parti Başkanlığı tarafından ödenmesi gerektiğini belirterek kararı bozmuştur. Yeniden yapılan yargılama sonucunda, önceki kararda direnilmesi üzerine davalılar vekilleri temyiz itirazında bulunmuşlardır. Hukuk Genel Kurulu, Özel Daire bozma kararına uyulması gerektiğini belirterek önceki kararın usul ve yasaya aykırı olduğu gerekçesiyle kararı bozmuştur. Kanun maddeleri ise Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 429. maddesi olarak belirtilmiştir.
Hukuk Genel Kurulu         2006/9-385 E.  ,  2006/489 K.

    "İçtihat Metni"

     MAHKEMESİ : Ankara 11. İş Mahkemesi
    TARİHİ : 28/03/2006
    NUMARASI : 2006/108-168

    Taraflar arasındaki “alacak"  davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 11.İş Mahkemesince davanın kabulüne  dair verilen 1.11.2005 gün ve 412-800 sayılı kararın incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay  9.Hukuk Dairesinin   29.12.2005   gün ve  37188-40674 sayılı ilamı ile, (... Davacı, ....Digital İletişim AŞ.nin işçisi olduğu, ücret, giyim, yol ve yemek paraları bu şirket tarafından ödendiği halde diğer davalı Genç Parti Genel Merkezinde güvenlik görevlisi olarak çalışmıştır. İş akdi yine şirket tarafından devamsızlık nedeniyle  feshedilmiştir. Ancak fesih nedeni ispatlanmadığından ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağından şirket sorumludur. Buna karşılık davacı tüm mesaisini ödünç işçi olarak davalı Genç Parti Başkanlığının Genel Merkezinde güvenlik görevlisi olarak geçirdiğinden fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücret alacaklarından Genç Parti Başkanlığı sorumludur. Bu durum dikkate alınmaksızın gerekçesiz olarak davacının tüm tazminat ve işçilik alacaklarından davalıların müteselsilen sorumlu tutulması hatalıdır...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
    TEMYİZ EDEN: Davalılar vekilleri
      HUKUK GENEL KURULU KARARI
    Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
    Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici  nedenlere göre,Hukuk Genel Kurulu’nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken,önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır.Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
    SONUÇ:Davalılar vekillerinin temyiz itirazlarının kabulü ile,direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı H.U.M.K.nun 429. maddesi gereğince BOZULMASINA,istek halinde temyiz peşin harçlarının geri verilmesine,  28.6.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Hemen Ara