Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2006/9-382 Esas 2006/486 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
Hukuk Genel Kurulu
Esas No: 2006/9-382
Karar No: 2006/486
Karar Tarihi: 28.6.2006

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2006/9-382 Esas 2006/486 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

2015 yılında görülen bir davada, bir çalışanın iş akdi şirket tarafından feshedilmiştir. Ancak fesih nedeni ispatlanmadığı için şirket, ihbar, kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağından sorumludur. Aynı çalışan, ödünç işçi olarak Genç Parti Başkanlığı’nın genel merkezinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığı için fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücret alacağından Genç Parti Başkanlığı sorumludur. Bu nedenle, davacının tüm tazminat ve işçilik alacaklarından davalıların müteselsilen sorumlu tutulması hatalıdır. Hukuk Genel Kurulu, mahkemenin önceki kararında direnmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vererek kararı bozmuştur.
HUMK (Hukuk Muhakemeleri Kanunu) Madde 429: Mahkemenin, bir uyuşmazlık hakkında görüş bildirip sonuçlandırıcı karar vermesine rağmen, bu karar hukuka aykırı bulunursa, bu kararın temyiz edilmesinde yarar bulunursa, karar bozulur ve işlem yenilenir.
Hukuk Genel Kurulu         2006/9-382 E.  ,  2006/486 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ : Ankara 11. İş Mahkemesi
    TARİHİ : 28/03/2006
    NUMARASI : 2006/105-165

    Taraflar arasındaki “alacak"  davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 11.İş Mahkemesince davanın kabulüne  dair verilen 1.11.2005 gün ve 424-805  sayılı kararın incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay  9.Hukuk Dairesinin   29.12.2005   gün ve  37193-40679  sayılı ilamı ile, (... Davacı,.. Digital İletişim AŞ.nin işçisi olduğu, ücret, giyim, yol ve yemek paraları bu şirket tarafından ödendiği halde diğer davalı Genç Parti Genel Merkezinde güvenlik görevlisi olarak çalışmıştır. İş akdi yine şirket tarafından devamsızlık nedeniyle  feshedilmiştir. Ancak fesih nedeni ispatlanmadığından ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağından şirket sorumludur. Buna karşılık davacı tüm mesaisini ödünç işçi olarak davalı Genç Parti Başkanlığının Genel Merkezinde güvenlik görevlisi olarak geçirdiğinden fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücret alacaklarından Genç Parti Başkanlığı sorumludur. Bu durum dikkate alınmaksızın gerekçesiz olarak davacının tüm tazminat ve işçilik alacaklarından davalıların müteselsilen sorumlu tutulması hatalıdır...) gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
    TEMYİZ EDEN: Davalılar vekilleri
      HUKUK GENEL KURULU KARARI
    Hukuk Genel Kurulunca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü:
    Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, bozma kararında açıklanan gerektirici  nedenlere göre,Hukuk Genel Kurulu’nca da benimsenen Özel Daire bozma kararına uyulmak gerekirken,önceki kararda direnilmesi usul ve yasaya aykırıdır.Bu nedenle direnme kararı bozulmalıdır.
    SONUÇ:Davalılar vekillerinin temyiz itirazlarının kabulü ile,direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı H.U.M.K.nun 429. maddesi gereğince BOZULMASINA,istek halinde temyiz peşin harçlarının geri verilmesine,  28.6.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Hemen Ara