İftira - Yargıtay 16. Ceza Dairesi 2015/5560 Esas 2015/5039 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
16. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/5560
Karar No: 2015/5039
Karar Tarihi: 14.12.2015

İftira - Yargıtay 16. Ceza Dairesi 2015/5560 Esas 2015/5039 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Mahkeme, bir kişinin iftira suçuyla suçlu bulunarak hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına karar verdi. Ancak, deneme süresinde suç işlenmesi nedeniyle sanığın kamuya yararlı işte çalıştırılması kararına varıldı. Sanığın gönüllü olup olmadığını sormadan cezasının kamuya yararlı bir işte çalıştırmaya çevrilmesi ise hatalı bulundu. Bu sebeplerle karar bozuldu ve TCK'nın 267/1, 269/2, 62, 50/1-f maddelerine uygun şekilde yeniden karar verilmesi istendi. TCK maddeleri şöyle açıklanabilir: 267/1 - Iftira suçu, bir kişinin gerçeğe aykırı ithamlarda bulunması; 269/2 - Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı, belirli bir süre veya koşullara bağlanma koşuluyla mahkumiyet hükmünün açıklanmasının geri bırakılması; 62 - Duruşma sırasında verilen kararlar hakkında süreler, hüküm fıkrasına açıkça yazılmalıdır; 50/1-f - Ceza verilen kişinin belirli bir süre veya koşullar altında kamuya yararlı bir işte çalıştırılması.
16. Ceza Dairesi         2015/5560 E.  ,  2015/5039 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
    Suç : İftira
    Hüküm : Hükmün açıklanması ile; TCK"nın 267/1, 269/2, 62,
    50/1-f maddeleri uyarınca mahkumiyet
    Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    O yer Cumhuriyet savcısının yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
    a- Mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararına konu hükümde değişiklik yapılmaksızın açıklanmasıyla yetinilmesi gerekirken, deneme süresinde suç işlenmesi nedeniyle yapılan duruşmada sanık hakkında TCK 50/1-f. maddesi uyarınca kamuya yararlı bir işte çalıştırılma tedbiri uygulanması,
    b- Sanığın kamuya yararlı işte çalıştırılmaya gönüllü olup olmadığı kendisinden sorulmadan sanık hakkında tayin olunan 2 ay 15 gün süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK"nın 50/1-f. maddesi uyarınca 2 ay süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesine karar verilmesi,
    Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebeplerden 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, CMUK"nın 326/son madde ve fıkrası uyarınca hükmolunan sonuç ceza yönünden kazanılmış hakkının saklı tutulmasına, 14.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Hemen Ara