Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2021/7146 Esas 2022/5197 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2021/7146
Karar No: 2022/5197
Karar Tarihi: 17.05.2022

Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2021/7146 Esas 2022/5197 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Mahkeme, bir sanığın ihmali davranışla görevi kötüye kullanmaktan beraat ettiği bir dava için yapılan temyiz başvurusunu inceledi. Suç tarihi olan 04/10/2008'in gerekçeli karar başlığında yanlış yazıldığı belirtildi. Sanığın suçun üst sınırı itibarıyla 8 yıllık asli ve 12 yıllık ilaveli dava zamanaşımı sürelerine tabi olduğu, ancak 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7/1 maddesi uyarınca kararın tebliğini izleyen günden itibaren 60 gün içinde dava açılabileceği hatırlatıldı. Buna göre, hüküm BOZULDU ve sanık hakkında açılan kamu davası, kanuna uygun olarak zamanaşımı sebebiyle DÜŞÜRÜLDÜ. Kanun maddeleri ise şöyle açıklanabilir:
- 5237 sayılı TCK'nin 257/2. maddesi: İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunu tanımlar.
- 66/1-e maddesi: Dava zamanaşımı sürelerinin hesaplanmasına ilişkin genel kuralları düzenler.
- 67/4. maddesi: İlaveli dava zamanaşımı süresinin hesaplanmasına ilişkin özel hükümleri düzenler.
- 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi: Yasa gereğince bozmaya karar verilmesi halinde dava sürecinin yeniden başlamamasına yönelik kuralları düzenler.
- CMUK'un 321. maddesi: Yargılama usullerine ilişkin genel kuralları düzenler.
- 5271 sayılı CMK'nin 223/8. maddesi: Zamanaşımı nedeniyle dava düşürülmesine ilişkin hükümleri düzenler.
5. Ceza Dairesi         2021/7146 E.  ,  2022/5197 K.

    "İçtihat Metni"

    İNCELENEN KARARIN;
    MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM : Beraat

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    04/10/2008 olan suç tarihinin gerekçeli karar başlığında 11/12/2013 olarak gösterilmesi mahallinde düzeltilebilir yazım hatası kabul edilmiştir.
    Sanığın üzerine atılı suçun 5237 sayılı TCK'nin 257/2. maddesinde öngörülen cezasının üst sınırı itibarıyla aynı Kanun'un 66/1-e ve 67/4. maddelerinde belirtilen 8 yıllık asli ve 12 yıllık ilaveli dava zamanaşımı sürelerine tabi olup, Sağlık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 03/07/2008 tarihli ve 127208 sayılı Yüksek Disiplin Kurulu Kararının katılana 04/08/2008 tarihinde tebliğ edildiği, bu karara karşı 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 7/1. maddesi uyarınca kararın tebliğini izleyen günden itibaren 60 gün içinde dava açılabileceği gözetildiğinde suç tarihinin 04/10/2008 olduğu ve bu tarih ile inceleme günü arasında ilaveli dava zamanaşımı süresinin soruşturma ve kovuşturma izni alınması nedeniyle oluşan durma süreleri eklendiğinde dahi dolduğu anlaşıldığından hükmün 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden sanık hakkında açılan kamu davasının aynı Yasa'nın 322 ve 5271 sayılı CMK'nin 223/8. maddeleri gereğince zamanaşımı sebebiyle DÜŞMESİNE 17/05/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.



    Hemen Ara