Esas No: 2012/5231
Karar No: 2012/5777
Karar Tarihi: 05.10.2012
Yargıtay 23. Hukuk Dairesi 2012/5231 Esas 2012/5777 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İş Mahkemesi tarafından verilen kararda, bir işveren tarafından feshedilen iş sözleşmesinin geçersizliği ile işçinin işe iadesi istemiyle ilgili bir uyuşmazlık olduğu belirtilmiştir. Bu nedenle, dosyanın Yargıtay'ın görevli olduğu Yüksek 22. Hukuk Dairesi Başkanlığı'na gönderilmesine karar verilmiştir.
Kanun maddeleri olarak, kararda Yargıtay Yasası'nın 2797 sayılı 14. maddesini değiştiren 6110 sayılı 8. maddeye atıfta bulunulmuştur. Bu maddeye göre, daireler arası iş bölümünün belirlenmesinde mahkeme kararındaki nitelendirmenin esas alınacağı öngörülmüştür.
