Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2021/30043 Esas 2022/19580 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Mahkeme, dolandırıcılık suçuna karşı açılan davada, temyiz dışı sanık hakkında Ayvacık Asliye Ceza Mahkemesi'nde aynı eylemle ilgili dava açıldığını ve bu davanın bozulduğunu, dolayısıyla her iki davanın birleştirilmesi veya belgelerin hükme esas alınması gerektiğini belirtmiş. Ancak buna rağmen sanık beraat ettirilmiş. Bu nedenle karar bozulmuş ve diğer yönleri de incelenmemiş. 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nin 321. maddesi uyarınca diğer yönleri incelenmeyen hükmün BOZULMASINA karar verilmiştir. Kanun maddeleri şöyle: 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ve 1412 sayılı CMUK'nin 321. maddesi.

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Dolandırıcılık
...

Katılan ...'a karşı dolandırıcılık suçundan incelemeye konu aynı eylemle ilgili temyiz dışı sanık ... hakkında da dava açıldığı, bu davanın Ayvacık Asliye Ceza Mahkemesinin 12.05.2015 tarih, 2013/116 Esas ve 2015/231 Karar sayılı hükmü ile karara bağlandığı, kararın Yargıtay 5. Ceza Dairesinin 06.07.2020 tarih ve 2019/8917 Esas numarası üzerinden olumsuz görev uyuşmazlığının giderilmesi gerekçesiyle bozulduğu, bozma sonrası dosyanın Ayvacık Asliye Ceza Mahkemesinin 2020/207 Esas sayısını aldığının dosya mevcudu ve UYAP kayıtlarından tespit edildiği, temyize konu dava ile Ayvacık Asliye Ceza Mahkemesinin 2020/207 Esas sırasında kayıtlı dava arasında hukuki-fiili bağlantı bulunduğu anlaşıldığından, her iki davanın birleştirilmesi, birleştirme mümkün olmadığında hükme esas olabilecek belgelerin onaylı örneklerinin bu dosya içine konulması ve sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin ve takdiri gerektiği gözetilmeden beraat hükmü kurulması,
Yasaya aykırı, Cumhuriyet savcısının temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görüldüğünden, 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nin 321. maddesi uyarınca diğer yönleri incelenmeyen hükmün BOZULMASINA, 23.11.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.





Yz.İşl.Md.Y.

...