Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2022/5887 Esas 2022/20084 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Resmi belgede sahtecilik suçundan yargılanan sanığın hükmü, CMK'nin 231/8 maddesi uyarınca açıklanmasının geri bırakılması kararının kesinleştiği tarihten, ikinci suçun işlendiği tarihe kadar dava zamanaşımının durması göz önünde bulundurularak incelendi. Suçun cezasının türü ve üst sınırına göre olağanüstü dava zamanaşımı gerçekleştiği için, hüküm CMUK'nin 321. maddesi uyarınca bozuldu ve dava düştü. Kanun maddeleri ise şöyle açıklanabilir:
- 5271 sayılı CMK’nin 231/8 maddesi: Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı
- 5237 sayılı TCK’nin 66/1-e maddesi: Olağanüstü dava zamanaşımı
- 5237 sayılı TCK’nin 67/4 maddesi: Olağanüstü dava zamanaşımının uygulanması
- 5320 sayılı Kanun’un 8/1 maddesi: CMUK'nin uygulanması
- 1412 sayılı CMUK’nin 321. maddesi: Hükümün bozulması
- 5271 sayılı CMK’nin 223/8 maddesi: Dava düşmesi

İNCELENEN KARARIN;
MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : Resmi belgede sahtecilik
...


5271 sayılı CMK’nin 231/8-son cümlesi uyarınca, hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının kesinleştiği 15.04.2016 tarihinden, denetim süresi içinde ikinci suçun işlendiği 23.09.2019 tarihine kadar dava zamanaşımının durduğu gözetilerek yapılan incelemede;
Sanığa yüklenen "Resmi belgede sahtecilik" suçunun Kanundaki cezasının türü ve üst sınırına göre, 5237 sayılı TCK’nin 66/1-e ve 67/4. maddelerinde öngörülen olağanüstü dava zamanaşımının, en aleyhe kabulle 03.03.2007 olan suç tarihinden temyiz inceleme tarihine kadar gerçekleştiği ve bu itibarla sanığın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, diğer yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’nin 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA; ancak yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen bu hususta, aynı Kanun’un 322. maddesindeki yetkiye dayanılarak karar verilmesi mümkün olduğundan, sanık hakkındaki kamu davasının gerçekleşen olağanüstü dava zamanaşımı nedeniyle 5271 sayılı CMK’nin 223/8. maddesi uyarınca DÜŞMESİNE, 05.12.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.






Yz.İşl.Md. Y. ...