Kira Avukatı Ankara - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2012/19282 Esas 2013/206 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2012/19282 Esas 2013/206 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/19282
Karar No: 2013/206
Karar Tarihi: 15.01.2013

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2012/19282 Esas 2013/206 Karar Sayılı İlamı

Özet:
Davacı 1 gün süreyle çalıştığının tespitini istemiştir. İş Mahkemesi'nde gerçekleşen davada, istek kabul edilmiştir. Ancak, davalılardan Kurum'un temyiz itirazı bulunmuştur. Dairemizce yapılan incelemede, yasal ve hukuksal gerekçeler ışığında delillerin takdirinde bir isabetsizlik olmadığına karar verilmiştir. Bu nedenle, temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün usul ve kanuna uygun olarak onanmasına karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 19. maddesi: İşyerinde işveren tarafından çalıştırılan işçilerin bir defaya mahsus olmak üzere, işe başlamadan önce işin başlama ve sona erme tarihlerini gösterir bir belge almaları gerekir.
- Medeni Kanun'un 11. maddesi: Kişilik hakları koruma altındadır ve bunlar maddi olmayan birer değerdir.

21. Hukuk Dairesi 2012/19282 E. , 2013/206 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 01/10/1980 tarihinde 1 gün süreyle çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalılardan Kurum vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 15/01/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.