Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2012/5774 Esas 2012/8181 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
6. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/5774
Karar No: 2012/8181
Karar Tarihi: 31.05.2012

Yargıtay 6. Hukuk Dairesi 2012/5774 Esas 2012/8181 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Sulh Hukuk Mahkemesi'nde görülen ortaklığın giderilmesi davasında verilen karar temyiz edilmiştir. Kararda şu hususlara değinilmiştir: Tebligat Kanunu ve Tebligat Tüzüğü'ne göre tebliğ işlemi yapılacak kişinin bulunma durumu belirtilmelidir. Ancak davalıların işyerinde bulunup bulunmadıkları veya tebligatı alacak durumda olup olmadıkları belirtilmeksizin doğrudan çalışanlarına tebliğ edilmiş olup, bu haliyle tebliğ işlemi usule uygun değildir. Bu nedenle hüküm adı geçen davalıya yöntemine uygun şekilde tebliğ edildikten sonra temyiz süresinin beklenilmesi ve dosyanın mahalline geri çevrilmesine karar verilmiştir. Kararda geçen kanun maddeleri ise Tebligat Kanunu'nun 17, 18 ve Tebligat Tüzüğü'nün 23 ve 24. maddeleridir.
(Kapatılan) 6. Hukuk Dairesi         2012/5774 E.  ,  2012/8181 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Sulh Hukuk Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : Ortaklığın giderilmesi

    Mahalli mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı ortaklığın giderilmesi davasına dair karar, davalılardan ... tarafından süresi içinde temyiz edilmiş olmakla, dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü.
    Tebligat Kanunu"nun 17. ve Tebligat Tüzüğü"nün 23. maddesine göre belli bir yerde devamlı olarak meslek veya sanatını icra edenler, o yerde bulunmadıkları takdirde tebliğ aynı yerdeki daimi memur veya müstahdemlerden birine yapılır. Aynı kanunun 18. ve aynı tüzüğün 24. maddesinde ise tebliğ yapılacak şahıs otel hastane, tedavi veya istirahat evi, fabrika, mektep, talebe yurdu gibi içine serbestçe girilemeyen veya arananın kolayca bulunması mümkün olmayan bir yerde bulunuyorsa, tebliğin yapılmasını o yeri idare eden veya muhatabın bulunduğu kısmın amiri temin eder, bunlar tarafından muhatap derhal bulundurulamaz veya tebliğin temini mümkün olmazsa, tebliğ amire yapılır hükmü yer almaktadır.
    Hüküm, davalılar ... ve ... vekili Av. ...’a, ..., ..., ... ve ... vekili Av. ... ile ... ve ...’a muhatapların işyerinde bulunup bulunmadıkları veya tebligatı alacak durumda olup olmadıkları belirtilmeksizin doğrudan çalışanlarına tebliğ edilmiş olup, bu haliyle tebliğ işlemi usule uygun değildir. Bu nedenle adı geçen davalıya hükmün yöntemine uygun şekilde tebliğinin sağlanarak temyiz süresinin beklenilmesi ondan sonra temyiz incelemesi yapılmak üzere gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 31/05/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Hemen Ara