Kira Avukatı Ankara - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/3812 Esas 2011/4305 Karar Sayılı İlamı

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/3812 Esas 2011/4305 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/3812
Karar No: 2011/4305
Karar Tarihi: 5.5.2011

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/3812 Esas 2011/4305 Karar Sayılı İlamı

Özet:
Davacı, 2006 yılında davalı işveren nezdinde çalıştığını ve bu sürenin tespit edilmesini istemiştir. İş Mahkemesi, isteği kabul etmiştir. Karar, davalıların temyiz başvurusu sonucu incelenmiştir. Daire, hükmün yasal ve hukuksal dayanağı ile delillere uygun olduğunu belirtmiştir. Tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 4. maddesi: İşveren ve işçinin kimlik bilgilerinin kayıt altında tutulmasını ve işe başlama ile işten ayrılma tarihlerinin tespit edilmesini zorunlu kılmaktadır.
- Medeni Kanun'un 11. maddesi: Kişilerin hukuki haklarının kullanılmasında kişinin gerçek durumunun esas alınmasını gerektirir.

21. Hukuk Dairesi 2010/3812 E. , 2011/4305 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalı işveren nezdinde 24.9.2006- 14.10.2006 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalılardan kurum vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 5.5.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.