Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2022/5630 Esas 2022/7798 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Sanık, eşine ait firmanın çalışanı olan katılanın yaralanmasına neden olan olayda kusurlu bulunarak taksirle yaralama suçundan mahkum edilmiştir. Basit yargılama usulünün uygulanıp uygulanmama takdirinin mahkemeye bırakıldığı ve bozma ilamına uyularak yapılan yargılamada hükmün açıklanmasının geri bırakılması koşullarının oluştuğu gerekçesiyle sanığın cezası ertelenmiştir. Kanun maddeleri olarak, 5271 sayılı CMK’nın 17/10/2019 tarihli ve 7188 sayılı Kanunun 24. maddesi ile ‘’Basit Yargılama Usulü’’ başlıklı 251. maddenin 1. fıkrası belirtilmiştir.

Mahkemesi:Asliye Ceza Mahkemesi


Taksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
5271 sayılı CMK’nın 17/10/2019 tarihli ve 7188 sayılı Kanunun 24. maddesinde yeniden düzenlenmiş olan ‘’Basit Yargılama Usulü’’ başlıklı 251. maddenin 1. fıkrasında yer alan ‘’Asliye Ceza Mahkemesince iddianamenin kabulünden sonra adli para cezasını ve/veya üst sınırı 2 yıl veya daha az süreli hapis cezasını gerektiren suçlarda basit yargılama usulünün uygulanmasına karar verilebilir.’’ şeklindeki düzenlemeye göre basit yargılama usulünün uygulanıp uygulanmama takdirinin mahkemeye bırakıldığı ve bozma ilamına uyularak yapılan yargılamada basit yargılama usulüne göre verilen karara sanık müdafii ve katılan vekili tarafından itiraz edilmesi üzerine karar kaldırılarak genel hükümlere göre yargılama yapılıp karar verildiği anlaşılmakla yapılan incelemede;Sanığın eşine ait ancak vekaletname doğrultusunda fiilen kendisi tarafından yönetilen ANKA isimli firmanın çalışanı olan katılanın, suç tarihinde bir otelin ... dairesinin tadilatı sırasında 6 metre uzunluğunda, 40-50 kg ağırlığındaki demir boruyu aşağıdan uzatan ... arkadaşlarından ikinci kattaki pencere boşluğundan almaya çalıştığı sırada duvar ile boru arasına sağ el baş parmağının sıkışması ile parmağının kopması sonucu hayati fonksiyonlarına etkisi 1. derece kırık olacak şekilde yaralandığı, firma sorumlusu olan sanığın katılana yönelik ... güvenliği eğitimi ve kişisel koruyucu ekipman vermemesi, gerekli ... organizasyonunu sağlamaması ve ... güvenliğini işçilerin insiyatifine bırakması sebebiyle asli kusurlu olduğu olayda;Bozma ilamına uyularak yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre sanık müdafinin hükmün açıklanmasının geri bırakılması koşullarının oluştuğuna ve kusura yönelik yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddiyle hükmün isteme uygun olarak ONANMASINA, 01/11/2022 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.