Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/17841 Esas 2022/22931 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
4. Ceza Dairesi
Esas No: 2020/17841
Karar No: 2022/22931
Karar Tarihi: 17.11.2022

Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/17841 Esas 2022/22931 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Sanık, hakaret ve kasten yaralama suçlarından yargılandığı Asliye Ceza Mahkemesi tarafından mahkum edilmiştir. Ancak, kasten yaralama suçu için verilen cezanın temyiz edilemeyecek nitelikte olduğu anlaşıldığından, sadece hakaret suçu hükmü incelenmiştir. Mahkeme, mağdurun kamu görevlisi olup olmadığına dair yeterli araştırmanın yapılmadan ve belgelerin toplanmadan sanık hakkında mahkumiyet kararı verilmesinin kanuna aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu nedenle, hüküm bozulmuş ve dosya hüküm mahkemesine gönderilerek yeniden değerlendirilmesi istenmiştir.
Kanun Maddeleri:
- 5320 sayılı Kanun'un 8/1 maddesi
- 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddesi
- TCK'nın 6/c maddesi
4. Ceza Dairesi         2020/17841 E.  ,  2022/22931 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇLAR : Hakaret, kasten yaralama

    K A R A R
    Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    1-Sanığa yükletilen kasten yaralama eyleminden kurulan hükümde öngörülen cezanın nitelik ve niceliğine göre, verildiği tarih itibarıyla hükmün temyiz edilemez olduğu anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanun'un 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca, tebliğnameye uygun olarak, sanık ...'in TEMYİZ İSTEMİNİN REDDİNE,
    2-Hakaret suçundan verilen mahkumiyet hükmünün incelenmesinde ise;
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
    Ancak;
    ... Büyükşehir Belediye Başkanlığına bağlı ... idaresinde su açma kapama görevlisi olarak çalıştığını beyan mağdur ...'in olay tarihinde TCK'nın 6/c. maddesi kapsamında kamu görevlisi olup olmadığı araştırılmadan ve olay tarihinde belirtilen iş yerinde görevli olduğuna dair görev belgesi dosya arasına alınmadan, eksik inceleme ile yazılı şekilde sanığın mahkumiyetine hükmedilmesi,
    Kanuna aykırı ve sanık ...'in temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 17.11.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

    Hemen Ara