AYM 2000/49 Esas 2000/18 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

     Özet:

Bu mahkeme kararı, bir işverenin eski bir çalışanı için yaptığı olumsuz iş referanslarına ilişkindir. Mahkeme, işverenin olumsuz yorumlarının objektif olmadığını ve eski çalışanın kariyerini baltalamak için bilerek yapıldığını buldu. Bu nedenle, mahkeme eski çalışana tazminat ödenmesine karar verdi.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 18: İşverenlerin işçi hakkında objektif ve gerçek ile bağdaşır nitelikte değerlendirme yapmaları gerekmektedir.
- Türk Borçlar Kanunu Madde 49: Haksız fiilden kaynaklanan zararların tazmini.