Esas No: 2011/40
Karar No: 2011/1530
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/40 Esas 2011/1530 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, işverenin feshettiği iş sözleşmesinin geçersiz olduğunu belirterek işe iade talebinde bulunmuştur. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etmiştir. Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Ancak temyiz posta giderlerinin tam olarak yatırılmaması nedeniyle davalının temyiz itirazları reddedilmiştir. Yargıtay da delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermiştir.
Hukuk Usulü Mahkemeleri Kanunu'nun 434/3. maddesi, temyiz dilekçesi verilirken gerekli harç ve giderlerin tamamının ödenmesi gerektiğini ve eksik ödemelerin tespit edilmesi halinde tamamlanması için yedi günlük kesin süre verileceğini, aksi halde temyizden vazgeçilmiş sayılacağını, mahkeme tarafından da kararın temyiz edilmemiş sayılabileceğini belirtmektedir.