Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/17474 Esas 2012/11048 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/17474
Karar No: 2012/11048

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/17474 Esas 2012/11048 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi         2011/17474 E.  ,  2012/11048 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ : Afşin 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
    TARİHİ : 24/05/2011
    NUMARASI : 2010/199-2011/882

    Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin işverence haklı ve geçerli sebep bulunmaksızın feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine, müvekkilinin işe iadesine ve kanuni haklarının belirlenmesine karar verilmesini istemiştir.
    Davalı vekili, davacının tümüyle kusurlu olarak iş kanunu ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerini ihlal ettiğini, işyerini terk ederek ve işe devam etmeyerek iş güvenliğini ihlal eden tutum ve davranışları sebebiyle sözleşmenin feshedildiğini  savunarak davanın reddini talep etmiştir.
    Mahkemece, yapılan yargılama ve toplanan deliller ile dinlenilen tanık ifadeleri ışığında davalı tarafın davacıyı işten çıkartma gerekçelerinin ispat edilemediği gerekçesiyle işe iadeye karar verilmiştir.
    Hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
    Dosya içeriğine göre, davacının iş sözleşmesi, çalışmaktayken gerçekleştirdiği olumsuz davranışlar sebep gösterilerek feshedilmiştir. Davalı vekili tarafından feshe dayanak yapılan tutanak ve görevlendirme yazıları sunulmuştur. Mahkemece ilgili tutanak imzacıları tanık olarak usulüne uygun şekilde dinlenmemiştir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 31/1. maddesinde ifadesini bulduğu üzere hakimin davayı aydınlatma ödevi gereği fesih gerekçesi yapılan tutanakları imzalamış olan kişiler tanık olarak çağırılmalı, işveren tarafından sunulan tutanak içerikleri tüm tanıkları tutanaklar kendilerine gösterilerek ve dinlenerek doğrulatılmalı, olay aydınlatılmalıdır. Yazılı şekilde eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    SONUÇ: Açıklanan sebeplerle hükmün BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.05.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

     

    Hemen Ara