Esas No: 2022/7226
Karar No: 2022/12691
Karar Tarihi: 19.10.2022
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/7226 Esas 2022/12691 Karar Sayılı İlamı
10. Hukuk Dairesi 2022/7226 E. , 2022/12691 K.Özet:
Bu mahkeme kararı iş kazasına dayalı maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin bir davada verilmiştir. İlk derece mahkemesince davanın kısmen kabul edilmesine karar verilmiş, davalı vekili istinaf yoluna başvurmuş ve istinaf dilekçesi reddedilmiştir. Daha sonra yapılan temyiz başvurusu üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi istinaf başvurusunun reddine karar vermiştir. Temyiz isteği süresinde olan davalı vekili, mahkeme kararının ONANMASINA karar verilmiştir. Kararda işverenin hizmet akdinden doğan işçinin gözetilmesi borcuna aykırı davranışı sebebiyle işçinin iş kazasına maruz kaldığı ve sürekli iş göremezliğe uğradığı vurgulanmıştır. Ayrıca, davanın HMK’nun 103/1-ç maddesi kapsamında kalan adli tatilde görülecek davalardan olması sebebiyle, temyiz itirazlarının reddedildiği belirtilmiştir. Kararda geçen kanun maddesi HMK’nun 103/1-ç maddesidir.
"İçtihat Metni"
Bölge Adliye
Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi
No :
Dava, iş kazasına dayalı maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davalı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması sonucu, yerel mahkemece, istinaf dilekçesinin reddine dair ek karar verilmiş, söz konusu kararın istinaf edilmesi üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine dair karar verilmiştir.
... Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle, eldeki davanın, işverenin hizmet akdinden doğan işçinin gözetilmesi borcuna aykırı davranışı sebebiyle, işçinin iş kazasına maruz kalarak, sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle işçi tarafından açılan maddi ve manevi zararlarının işverence tazmini istemine ilişkin olması sonucu, HMK’nun 103/1-ç maddesi kapsamında kalan adli tatilde görülecek davalardan olmasına göre, bu gerekçeyle yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıdan alınmasına, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin de ilgili Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine 19.10.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.