Esas No: 2011/16685
Karar No: 2012/8934
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/16685 Esas 2012/8934 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Mahkeme, iş sözleşmesinin haklı sebeple fesh edildiğine dair davalı tarafın savunmasını kabul etmiştir. Ancak, mahkeme, işçilik alacaklarına ilişkin eda isteklerinin işe iade davası ile birlikte incelenemeyeceğine karar vermiştir. Bu nedenle, manevi tazminat dışındaki eda istekleri yönünden dava tefrik edilmiş, ancak manevi tazminat talebinin de tefrik edilmemesi hatalı bulunmuştur. Sonuç olarak, mahkeme kararı bozulmuş ve manevi tazminat talebinin tefrik edilmesi gerektiği belirtilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) Madde 18, Madde 21.