16. Ceza Dairesi 2015/1204 E. , 2015/3208 K.
"İçtihat Metni"
TALEP :
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 24.11.2014 tarih ve 2014/374436 sayılı yazısı ile;
Hükümlüler ..., ..., ..., ..., .... ..., ... ve ... haklarında aramaya karşı çıkma eylemleri nedeniyle 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 43/2-b. maddesine aykırı hareket etmekten 1 ay süreyle ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma cezası ile cezalandırılmalarına dair Ankara 2 Nolu F Tipi Yüksek Güvenlikli Ceza İnfaz Kurumu Disiplin Kurulu Başkanlığının 24.03.2014 tarihli ve 2014/91 sayılı kararına itirazın kabulü ve söz konusu kararın iptaline ilişkin Ankara Batı İnfaz Hâkimliğinin 26.06.2014 tarihli ve 2014/2032 esas, 2014/3343 sayılı kararına itirazın reddine dair Ağır Ceza Mahkemesinin 03.07.2014 tarihli ve 2014/2360 değişik iş sayılı kararını kapsayan dosya incelendi.
5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 47. maddesinde yer alan,"(l) (Değişik fıkra: 25.05.2005-5351 S.K./4.mad) Uyarma, kınama ve bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezaları kurumun en üst amiri tarafından verilir ve uygulanır.(2) Hükümlülerin diğer disiplin cezalarını gerektiren eylemlerinin öğrenilmesinden itibaren derhâl ve en geç iki gün içinde kurum en üst amirince atanan bir görevli tarafından soruşturmaya başlanır.(3) Soruşturma en geç yedi gün içerisinde tamamlanır ve düzenlenen rapor ve ekleri disiplin kuruluna sunulur. Soruşturma süresi eylemin ve soruşturmanın niteliğine göre infaz hâkiminin yazılı onayı ile yedi güne kadar uzatılabilir.(4) Savunma alınmadan disiplin cezası verilemez. Haklarında disiplin soruşturması yapılanlara, yüklenen eylemin niteliği ve sonuçları ile üç gün içinde savunmalarını vermeleri, aksi hâlde bu haklarından vazgeçmiş sayılacakları yazılı olarak bildirilir. Savunma yazılı olarak sunulabileceği gibi sözlü olarak da yapılabilir. Sözlü savunma tutanakla saptanır. Türkçe bilmeyenlerle, sağır ve dilsizlerin savunmaları tercüman aracılığıyla alınır.(5) Disiplin cezaları disiplin kurulunca evrak üzerinden görüşülerek en geç üç gün içinde karara bağlanır. Disiplin kurulu, kanunda yazılı disiplin cezası uygulanmasına veya disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar verebilir. Disiplin kurulu kararları gerekçeli olarak yazılır ve kararda şikâyet mercii ve süresi açıkça gösterilir." şeklindeki düzenlemeye göre, 13.03.2013 tarihinde ceza infaz kurulunda meydana gelen olay nedeniyle 14.03.2014 tarihinde muhakkik görevlendirilerek soruşturmaya başlandığı, muhakkikin raporunu 21.03.2014 tarihinde disiplin kurulu başkanlığına verdiği ve disiplin kurulu başkanlığınca da 24.03.2014 tarihinde disiplin cezası verildiği, bu nedenle disiplin soruşturmasının yasal süreler dahilinde yapıldığı gözetilmeden itirazın kabulü yerine yazılı şekilde karar verilmesi isabetli görülmediğinden bahisle, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü 10.11.2014 gün ve 94660652-105-06-8234-2014-19725/67138 sayılı yazılı istemlerine müsteniden ihbar ve mevcut evrak Yargıtay Ceza Dairesine tevdi edildiği,
Anılan Dairenin 10.02.2015 tarih ve 2014/8790- 2015/3445 sayılı kararı ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesi gereğince Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu tarafından hazırlanıp 22.01.2015 tarihli Resmi Gazete"de yayımlanarak 02.02.2015 tarihinde yürürlüğe giren iş bölümü uyarınca dosyanın Dairemize gönderildiği anlaşılmakla;
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
KARAR:
Kanun yararına bozma isteminin 5275 sayılı Kanun uyarınca verilen disiplin cezasına ilişkin olması karşısında, Yargıtay Kanununun 14. maddesine ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulunun 22.01.2015 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan 19.01.2015 gün ve 2015/8 sayılı ve Ceza Daireleri Başkanlar Kurulunun 02.07.2015 gün, 2015/Bşk-197 Esas 2015/508 karar sayılı kararı uyarınca, kanun yararına bozma istemini inceleme görevi Yargıtay Yüksek Ceza Dairesine ait olduğundan Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, dosyanın ilgili Daireye GÖNDERİLMESİNE, 20.10.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.