Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2015/4712 Esas 2015/7608 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
17. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/4712
Karar No: 2015/7608
Karar Tarihi: 15.10.2015

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2015/4712 Esas 2015/7608 Karar Sayılı İlamı

     Özet:

Sanık hakkında hırsızlık suçundan verilen mahkumiyet hükmü, dosya ve duruşma tutanaklarına göre hukuka uygun olarak verilmiştir. Ancak kasten işlenen suçtan dolayı hapis cezasıyla mahkumiyetin yasal sonucu olarak sanığın velayet hakkından, vesayet ve kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan yoksun bırakılacağı detaylı bir şekilde açıklanmamıştır. Bu nedenle hüküm bozulmuş ve sanığın altsoyu dışındaki kişiler yönünden yoksun bırakılması tamamlanana kadar devam edeceği belirtilmiştir. İşyeri dokunulmazlığını bozma suçundan ise, suçun meydana geldiği yerin işyeri olarak kabul edilmesi sebebiyle sanık beraat etmelidir. Bu nedenle hüküm yine bozulmuş ve sanığın beraat etmesi gerektiği belirtilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 53/1-c maddesi
- 1412 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 322. maddesi
- 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 8/1. maddesi
17. Ceza Dairesi         2015/4712 E.  ,  2015/7608 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle incelenerek, gereği görüşülüp düşünüldü:
    A-Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesinde:
    Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde ve nitelendirmede usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından, diğer temyiz nedenleri yerinde görülmemiştir.
    Ancak;
    Kasten işlemiş olduğu suçtan, hapis cezasıyla mahkumiyetin yasal sonucu olarak sanığın 5237 sayılı TCK’nın 53/1. maddesinin “c” bendinde “velayet hakkından; vesayet ve kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan yoksunluğun” sadece sanığın kendi altsoyu yönünden koşullu salıverme tarihine kadar süreceği, altsoyu haricindekiler yönünden ise yoksunluğun hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar devam edeceği gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi,
    Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."un temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasa"nın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK"nun 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, hüküm fıkrasından ‘’53/1. maddesinin uygulanmasına’’ ilişkin bölüm çıkarılarak, yerine ‘‘53/1. maddesinde belirtilen ve 53/3. maddesindeki kendi alt soyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlık yetkileri dışındaki haklardan sanığın mahkum olduğu hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar; 53/3. maddesi gözetilerek 53/1-c maddesi uyarınca kendi alt soyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlık yetkileri açısından ise koşullu salıverilme tarihine kadar yoksun bırakılmasına’’ cümlesinin eklenmesi suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA,
    B-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesine gelince:
    Hırsızlık suçunun meydana geldiği yerin katılanın eşine ait büro olduğu ve açık bir rızaya gerek duyulmaksızın girilmesi mutad olan işyeri sayılması gerektiğinin anlaşılması karşısında; sanığın beraatine karar verilmesi gerekirken, yetersiz gerekçeyle mahkumiyetine karar verilmesi;
    Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."un temyiz nedenleri bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 15.10.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.




    Hemen Ara