Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/19541 Esas 2014/28262 Karar Sayılı İlamı
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/16753 Esas 2014/28263 Karar Sayılı İlamı
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/24327 Esas 2014/28265 Karar Sayılı İlamı
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/13417 Esas 2014/28266 Karar Sayılı İlamı
ÖZETLİ
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21803 Esas 2014/28267 Karar Sayılı İlamı
Karar Tarihi : 23.12.2014
- İş Kanunu'nun 21. maddesi: \"İşveren, işçinin çalışma saatlerini, işyerindeki sürekli veya ara dinlenme sürelerini, sigorta primlerinin ödenme tarihlerini ve benzeri hususları belli bir süre için gösteren bir çalışma takvimi düzenler ve işçilerin bilgisine sunar.\"" class="tm-sc tm-sc-icon-box icon-box cp-iconbox iconbox-box-shadow iconbox-style7-hover-moving-border mb-30 text-center iconbox-centered-in-responsive">
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21788 Esas 2014/28269 Karar Sayılı İlamı
ÖZETLİ
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21275 Esas 2014/28270 Karar Sayılı İlamı
ÖZETLİ
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/21444 Esas 2014/28271 Karar Sayılı İlamı
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/19817 Esas 2014/28272 Karar Sayılı İlamı
ÖZETLİ
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/15977 Esas 2014/28273 Karar Sayılı İlamı
ÖZETLİ
Karar Tarihi : 23.12.2014
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/24001 Esas 2014/28274 Karar Sayılı İlamı
ÖZETLİ
Karar Tarihi : 23.12.2014
